| 書名：心本管理
出版日期：2006.1
出版社：機械工業出版社
定價：28.00元
本書簡介：
本書是一本具有里程碑意義的原創型管理學著作，其理念一下抓住了管理學的“根”，能讓千千萬萬管理者達到“四兩撥千斤”的管理效果。
本書更是一本預言世界管理學新趨勢的著作。通過總結當代著名管理學家和企業家、管理者的最新探索，將100多年管理學分為“物本管理、人本管理、心本管理”三個階段，並明確提出了“心本管理——管理學的第三次革命”。
本書還是一本掌握中國式管理核心智慧的著作，旗幟鮮明地指出：當代管理學必須實現從“管理霸道”向“管理王道”的飛躍，為此，就應走出西方管理學只重視管理他人，而不重視管理自己的最大誤區。該書明確指出“管理者心靈的自我修煉是管理的基礎。”這與中華文化所提倡的“誠意、正心、修身、治國、平天下”的管理理念一脈相承。本書分析了“物本管理在美國，人本管理在日本，心本管理在中國”走勢，同時也預言了中國管理學的新曙光。
目錄
序言一：開創中國式管理學的新時代
序言二：抓住管理學的“根”
第一單元迎接心本管理新時代
第一章感受心本管理的魅力
1.治天下必先治己，治己必先治心
2.爭天下者必先爭人，爭人必先爭心
3.“一生的果效，都從心中發出”
第二章管理學的三個階段
1.物本管理階段
2.人本管理階段
3.心本管理階段
第三章心本管理帶來的革命價值
1.整體提升管理者的精神境界
2.實現從管理“霸道”向管理“王道”的飛躍
3.找到管理他人的“杠杆支點”
4.讓中國式管理的核心智慧重新大放光芒
第二單元心本管理的6大方面
第一章核心理念：利潤是副產品
1.追求超經濟的價值觀
2.超常規的“心”服務
3.一切以“利他之心”的純念來解決問題
4.“純心”一定要接受考驗
第二章管理者心靈的自我修煉是管理基礎
1.走出西方管理學的最大盲區
2.管理心靈是管理一切的前提
3.惟有心靈的突破，才有事業的突破
4.“破山中賊易，破心中賊難”
5.把每一次挫折當作提升心靈的契機
6.心性可以修煉而提高
7.心靈修煉是一個永遠的過程
8.人生是提取精華的過程
第三章員工的自動自發是發展的基礎
1.“自燃型員工”是單位的鑽石
2.對自燃型員工給予頭等肯定
3.讓員工“鯉魚跳龍門”不是妄想
4.創造“不只是一個想法”的奮鬥氛圍
5.為員工樹立自動自發的高品質榜樣
6.鬆開手，讓馬兒享受馳騁樂趣
7.以“鯰魚效應”使員工充滿活力
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